Berichten

MFN-register mediator Jaap Kaleveld sluit zich aan bij Quickmediator

MFN-register mediator Jaap Kaleveld sluit zich aan bij Quickmediator

Jaap Kaleveld (franchisenemer) : “Het MFN-register is voor mij en mijn klanten van grote toegevoegde waarde. Men weet dan dat ik een erkende mediator ben en duidelijk weet waar ik het over heb. Ik kan mensen ook daadwerkelijk van hun conflict afhelpen. Alleen kreeg ik via de brancheorganisatie MFN-register niet veel nieuwe klanten. Daar zijn ze natuurlijk ook niet echt voor, het is immers een branche organisatie. Regelmatig kwam ik de “concurrent” Quickmediator tegen. Ik dacht hoe kan dit? Wat doen zij wat ik niet doe, om bij nieuwe klanten aan tafel te komen?

Informatie aangevraagd, afspraak gemaakt en tijdens de presentatie van Quickmediator was ik er halverwege eigenlijk al uit. Quickmediator is een commerciële franchiseorganisatie die zich zelf zeer goed in de markt zet, waardoor je veel aanvragen krijgt. Daar gaat het ook om, veel mediations doen is ook leuk. En laten we wel wezen, we willen allemaal verdienen!”

Wilbert Klaver (franchisegever): “Dat de aanvraag van Jaap binnenkwam, belde hij na ontvangst van de franchise brochure al snel op voor de presentatie. Bij Jaap viel het muntje al vrij snel, toen ik hem vertelde hoe wij aan veel nieuwe klanten komen. Dat niet alleen Jaap is al erkend MFN-register mediator. Een brancheorganisatie doet geen marketing. Quickmediator wel. Naast dat wij ook de opleiding tot mediator verzorgen, ondersteuning wij ook met 24/7 sales-support. Kortom zowel MFN als niet MFN erkende mediators zijn bij Quickmediator van harte welkom!”

Remco van Zelst nieuwe franchisenemer in Noord-Holland voor Quickmediator

Remco van Zelst nieuwe franchisenemer in Noord-Holland voor Quickmediator

Noord-Holland kan blij zijn met de aansluiting van Remco van Zelst bij Quickmediator. Veel mensen zijn op zoek naar een goede mediator, maar de franchisenemers van Quickmediator zijn druk bezet. Quickmediator heeft er ook alle belang bij om door te blijven groeien, zodat we een goede dichtheid hebben van Quickmediators in elke provincie. Schaalgrootte is immers essentieel voor een franchiseorganisatie. Kosten delen, samenwerken, elkaar zaken toespelen, kortom groei is goed voor de franchisenemers en de klanten.

Zegt Wilbert Klaver van Quickmediator, in zijn enthousiasme praat hij verder en laat hij de kaart van Nederland zien, hier legt hij uit waar al opties op zijn en waar we nog franchisenemers zoeken. Wij hebben nog genoeg plek, maar het gaat snel, dus wacht niet te lang!

Wilbert Klaver (franchisegever): “Mensen zijn ook enthousiast als ik ze hier aan tafel heb, dan presenteren wij wat we allemaal voor een franchisenemer kunnen betekenen. Dat is veel meer dan men vaak denkt. Het is een compleet draaiend bedrijf met alle tools en backoffice die nodig zijn om succesvol te zijn als mediator.

Zodra een franchisenemer bij Quickmediator begint, verzorgen wij de training en opleiding. Elke franchisenemer is anders en krijgt de training en opleiding geheel op maat. Dat niet alleen, wij supporten ook het werven van nieuwe klanten. Zodra je een aanvraag krijgt, moet je die wel zien af te spreken en dan direct zien te sluiten. De “leads are weak” gaat niet op, meestal is men zelf “weak” en sluit men niet. Wij hebben de beste sales support die er maar kan zijn.

De backoffice regelt alle documenten die nodig zijn voor bijvoorbeeld een echtscheiding, wat moet men bijvoorbeeld  insturen naar de advocaat, een advocaat moet het convenant ook indienen. Via Quickmediator hebben we ook de scherpste prijsafspraken met advocaten die er maar kunnen zijn.

Een sterk groeiende organisatie, sterke franchisenemers die vol enthousiasme de klanten tot dienst willen en kunnen zijn met mediationdiensten.

Zijn er toekomstige collega franchisnemers die dit zien zitten, bel dan nu 085-130 3910 of mail nederland@quickmediator.nl voor een gratis brochure.

De titel Mediator blijft een vrije titel, dus een vrij beroep

Start nu voor u zelf als zelfstandig erkend mediator onder QM-register

IMG_20151009_142655

Quickmediator heeft een eigen erkend mediator register. Het QM-register, zodra u bij ons de opleiding tot mediator heeft afgerond en de eerste klanten met succes heeft geholpen, dan komt u als mediator in het QM-register voor mediators.

Quickmediator door heel Nederland

Wij groeien als organisatie nog steeds, de behoeft aan mediation is met de dag groter. De rechtbanken zitten overvol en de conflicten zijn zeer goed met mediation af te handelen. Ook in Elsevier stond onlangs een redactioneel stuk, dat uit onderzoek blijkt, franchise is sneller, voordeliger en winstgevender om als zelfstandige te starten.

De overheid maakt ook een register voor mediators, maar dan voor € 250,- per uur!

https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2016/07/13/wettelijk-beschermde-titel-voor-mediators

Quickmediator blijft € 75,- per uur rekenen. Een goede mediator is niet afhankelijk van het uurgeld, maar vooral van ervaring, een ervaren mediator kan zaken tot een goed einde maken. Elke Quickmediator heeft reeds vele uren ervaring alvorens zij in het QM-register komen te staan.

Overheidsbemoeienis te kostbaar en loopt altijd uit op een fiasco

Je zag het in de makelaardij, de titel is jaren lang beschermd geweest, niemand mocht makelaar worden alvorens men eerst 2 dikken theorie boeken uit het hoofd leerde, alwaar men in de praktijk niets aan had. Praktijk ervaring daar gaat het om in de makelaardij en ook zo in mediation. Het is immers mensen werk, een advocaat moet een studie volgen om de vele wetten te kennen en weet uiteindelijk door ervaring hoe daar mee om te gaan.

Mediation het traject voor de rechtbank

U kunt denken ik ga nu naar de rechtbank met bijvoorbeeld een echtscheiding. Maar indien u getrouwd bent in gemeenschap van goederen, dan maakt het ook niets uit. De lusten en de lasten zijn 50/50 dus waarom strijden in de rechtbank? U kunt een mediator bellen indien u niet meer met uw ex on speaking terms bent, maar u kunt er ook een mediator bij halen en een mediation sessie doen. Vaak gaat het om niets. laat alles los, verkoop wat u beiden hebben wil en verdeel het geld.

Altijd gedroomd van een eigen zaak?

Dan is het nu uw kans om een eigen zaak te starten als mediator. Quickmediator verzorgt opleiding en training, tevens marketing en een volle agenda. Bent u commercieel en leergierig?

Vraag dan nu het franchise pakket aan via info@quickmediator.nl 

 

 

 

Woningnood na scheiding steeds groter probleem

Een echtscheiding is loodzwaar. Als het dan ook onmogelijk is om met je kinderen een sociale huurwoning te vinden, wordt de situatie helemaal nijpend.
En dit komt steeds vaker voor. Na een scheiding krijg je niet langer meer een urgentie-verklaring. En die is noodzakelijk om snel in aanmerking te komen voor een huurwoning. Andrea Westerveldt uit Assen ondervindt nu de consequenties hiervan.

http://www.hartvannederland.nl/algemeen/2015/woningnood-na-scheiding-steeds-groter-probleem/

 

Arbeidsmediation steeds vaker ingezet door werkgever

Arbeidsmediation steeds vaker ingezet door werkgevers

Het doel van mediation is helder: samen werken aan een oplossing

In iedere organisatie komen ze wel eens voor; conflicten op de werkvloer. Een arbeidsconflict kan gaan tussen werknemer en werkgever of tussen werknemers onderling.

Wat de oorzaak ook is, het is nadelig voor de werksfeer en productiviteit. Daarom dient een conflict zo snel mogelijk, en in een vroeg stadium, opgelost te worden. Veel werkgevers kiezen tegenwoordig voor arbeidsmediation.

Oplossing
Het voordeel van het inzetten van arbeidsmediation is dat de betrokken partijen onderling, onder begeleiding van een mediator, tot een oplossing komen. Dit heeft als grote voordeel dat lange juridische procedures voorkomen kunnen worden. De mediator bemiddelt als een neutrale en onafhankelijke partij tijdens de gesprekken. Zo ontstaat er ruimte voor een oplossing van het conflict.

Mediation in opkomst
René Meijer, oprichter van Mediator-zoeken.nl: “Steeds meer mensen maken gebruik van mediation. In het begin zagen we al een toename bij echtscheidingen, maar het afgelopen jaar zien we ook een enorme stijging in het aantal aanvragen voor arbeidsmediation. Eigenlijk heel logisch want mediation heeft veel voordelen ten opzichte van een juridische procedure. Mediation is een uitstekend middel om conflicten te verhelpen en om tot acceptabele afspraken te komen voor de betrokken partijen.”

De rol van de mediator
Wanneer er een arbeidsconflict is staan de betrokken partijen lijnrecht tegenover elkaar. Vaak is het zo dat de partijen niet meer naar elkaar kunnen en willen luisteren omdat ze overtuigd zijn van hun eigen verhaal. Hierin speelt de mediator een belangrijke rol. De mediator luistert de verhalen van beide partijen aan en begeleidt vervolgens het gesprek. De mediator zorgt tijdens de sessies dat er meer wederzijds begrip ontstaat. Wanneer dit punt is bereikt kan het gewerkt worden naar een oplossing waar beide partijen zich in kunnen vinden.

Samen werken aan een oplossing
Het doel van mediation is helder: samen werken aan een oplossing waar beide partijen zich in kunnen vinden. Het uiteindelijke resultaat en afspraken worden beschreven in een overeenkomst. Zo kunnen beide partijen hierop terugvallen wanneer er een zelfde soort conflict ontstaat. Mocht de uitkomst zijn dat het voor zowel werknemer als werkgever  beter is om uit elkaar te gaan, dan wordt dit beschreven in een vaststellingsovereenkomst. Hierin worden alle afspraken beschreven en vastgelegd.

http://www.briskmagazine.nl/nieuws/3775/arbeidsmediation-steeds-vaker-ingezet-door-werkgevers.html

Begin eigen bedrijf: word franchiser! Profiteer van ons bewezen succes!

Begin eigen bedrijf: word franchiser! Profiteer van ons bewezen succes!

Franchise: een uitgelezen kans naar uw succes!

Voorpagina Elsevier 10 oktober 2015

IMG_20151009_142655

 

kernpunten van het onderzoek van Elsevier:

1. kwestie van bestaande succes kopieren

2. teamwork

3. ondersteuning op alle vlakken van ondernemerschap

4. vliegende start

5. lift mee op gouden formule

6. ook een franchisenemer kan de Quote 500 halen, zie verhaal Elsevier, franchisenemer Hans Geveling

7. meer tijd voor de klanten

8. economie trekt sneller aan dan verwacht, nu de tijd om in te stappen als franchisenemer

9. franchisen is een laagdrempelige manier van ondernemen

10. lage investering

11. minder risico

12. je staat er nooit alleen voor!

13. sparren met collega-franchisers en team hoofdkantoor

14. franchiser hoeft zich niet bezig te houden met automatisering, inkoop en marketing

15. franchisenemers presteren beter dan dienstverband

16. franchise is laagdrempelig, maar vraagt wel degelijk creatief en slim ondernemerschap

17. franchisegever heeft zorgplicht

18. kies een formule die bij je past, zie jezelf het werk als mediator doen?

19. wanneer start u?

20. vraag nu de franchisebrochure aan info@quickmediator.nl

Werving en selectie franchisenemers Nederland:

Quickmediator Nederland

Franchisegever Nederland

Wilbert J. Klaver

Franchisegever

Ampérestraat 11 b

1817 DE Alkmaar

085-130 3910

06-206 93 117

nederland@quickmediator.nl

 

 

 

NIEUWE WET, voor mediators was al bezopen, daarom is deze ook ingetrokken!

NIEUWE WET. Ingeschreven voor 1-1-2016? 

Veel mensen overwegen van alles en maken geen haast in het leven. Er was toch wel een mooie kans, om wel haast te maken. Een wetswijziging was er op komst. Indien je ingeschreven was voor 1-1-2016 kwam je gelijk in het register. Zo was het, de wet is alleen ingetrokken!

http://www.ondernemersplein.nl/wetswijziging/wettelijke-regeling-mediation/

https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/33722_initiatiefvoorstel_van_der

Veel belangrijker is marketing, omzet, cashflow en nieuwe klanten! Dat is wat Quickmediator als franchise voor u kan betekenen!

Dus wacht niet langer! 

Vraag nu het informatie pakket aan! info@quickmediator.nl

https://quickmediator.nl/franchise/

Aantal vechtscheidingen explosief gestegen!, wees niet hardleers, wij zijn mediators, geen lijkenpikkers

Aantal vechtscheidingen explosief gestegen

vechtscheiding-1Vrijdag is het De Dag van de Scheiding en in de aanloop daar naar toe, natuurlijk veel aandacht voor dit onderwerp.

Niet voor niets is begin september uitgekozen voor deze dag, want samen met begin januari vormt die eenechtscheidingspiek.

De hoeveelheid echtscheidingen die vechtscheidingen worden, zijn de afgelopen paar jaar dan ook explosief toegenomen.

Dat is goed nieuws voor advocaten en mediators, maar bijzonder slecht nieuws voor de mensen die in een relatiebreuk zitten en niet in de laatste plaats voor hun kinderen…..

Zo blijkt uit onderzoek van Tns Nipo in opdracht van de Vereniging Familierecht Advocaten en Scheidingsmediation (Vfas) onder ruim 1000 advocaat-/-scheidingsmediators.

In de afgelopen 2 jaar was 1 op de 5 scheidingen een zogenoemde vechtscheiding. In vergelijking met cijfers van de Kinderombudsman uit 2013 is dat een stijging van 10% naar 20%.

Vfas en de Kinderombudsman willen daarom dat scheidende ouders eerst verplicht naar een deskundige scheidingsmediator gaan. Met de hulp van die mediator gaan de ex-partners vervolgens op zoek naar oplossingen waar beide partijen tevreden mee zijn. Hierdoor wordt gezamenlijk het conflict opgelost in plaats van een opgelegde oplossing door een rechter.

Als mediation geen goede oplossing blijkt te zijn, en de partijen alsnog een advocaat inschakelen, lukt het volgens de respondenten in 64 procent van de gevallen alsnog om samen afspraken te maken.

Ook een 4-gesprek, met beide partners en hun advocaten, heeft veel effect, 9 op de 10 familierechtadvocaten zegt dat zo’n gesprek belangrijk is in het voorkomen van een vechtscheiding. Een gespecialiseerde advocaat kan volgens 4 op de 10 een vechtscheiding voorkomen.

bron: http://relatie.blog.nl/scheiden-lijden/2015/09/09/aantal-vechtscheidingen-explosief-gestegen

Mediation was beter geweest, Kees en Martine!

Een triest verhaal, ouders vechten om de kinderen. Vader en moeder hadden dit voor de kinderen samen moeten regelen. De kinderen zijn nu de dupe van deze actie van zowel vader en moeder!

Rechter oordeelt: Martine raakt kinderen definitief kwijt

Gefrustreerd is ze. Martine Nipshagen uit Amstelveen is al een tijd lang verwikkeld in een juridische strijd om de kinderen met haar in Amerika wonende ex-man. Woensdag kreeg ze van de Nederlandse rechter te horen dat ze haar kinderen nu definitief kwijt is.

,,Waar zijn nu die volksvertegenwoordigers? Waarom komen ze niet op voor Nederlandse kinderen?” De boosheid is duidelijk te horen in de stem van Martine. Woensdag kreeg ze te horen dat de Nederlandse rechter akkoord is gegaan met het vonnis uit Amerika. Dat betekent dat haar ex-man nu de volledige voogdij krijgt over Nina (8) en Tom (10) en dat Martine ze slechts vijf weken per jaar mag komen opzoeken.

Juridisch gezien kan Martine nog in cassatie gaan en vervolgens naar het Europese hof stappen. Vrienden en familie hebben haar tot nu toe steeds gesteund door middel van een crowdfundingspagina, die in ieder geval het benodigde geld bijeen zou kunnen brengen voor een laatste gang naar de rechter. Krijgt ze daar opnieuw ongelijk, dan eindigt daarmee het traject van rechtszaken.

Getouwtrek
Het begon allemaal in 2009, toen Martine met haar toenmalige echtgenoot Kees Polderman naar Amerika vertrok om te proberen hun huwelijk te redden. Na twee jaar strandde het huwelijk alsnog en begon het juridische getouwtrek. Hoewel Martine met haar ex overeenkwam dat ze beiden tijd met de kinderen mochten doorbrengen, spande hij diverse rechtszaken aan om toch de volledige voogdij te krijgen. Dat lijkt hem nu na een lange reeks rechtszaken te zijn gelukt.

Vonnis of niet, Martine weigert zich er bij neer te leggen. ,,Mijn moeders meisjesnaam is Krijger, ik zal toch wel wat van dat bloed hebben meegekregen”, grapt ze. En dus zoekt ze nu naar andere manieren om haar situatie aan de kaak te stellen. Martine: ,,Ik kan heel hard gaan zitten huilen in een hoekje, maar dan gebeurt er niets. Sommigen zouden er misschien een einde aan maken of in het klooster gaan, maar ik ben een vechter. Ik wil uitzoeken wat er politiek gezien nog kan.”

Stabiel
Gesteund door haar naasten, maar ook onbekenden die zich haar verhaal aantrekken blijft Martine voorlopig verder strijden en zoeken naar een oplossing. ,,Let’s face it: dit is niet goed voor de kinderen. Ik wil ze gewoon een stabiele, liefdevolle toekomst bieden. Wanneer komt er nu eindelijk gerechtigheid?”

bron: http://www.bd.nl/algemeen/vrouw/rechter-oordeelt-martine-raakt-kinderen-definitief-kwijt-1.5208487

 

Mediator opleiding en direct actief met klanten, dat kan met Quickmediator

Mediator opleiding en direct actief met klanten, dat kan met Quickmediator

DSC09073

 

 

 

 

 

U denkt aan een carriére switch, u denkt aan een opleiding tot mediator. Wat is dan mooier dit direct te combineren. Wij verzorgen opleiding en training en direct actief zijn met klanten. Quickmediator is een actieve franchise organisatie en succesvol in diverse landen. De kracht van onze formule is dan ook de combinatie van opleiding, training en direct actief zijn met klanten waar u omzet mee maakt.

Een gemiddelde Quickmediator kan minimaal 1 tot 2 Quick5 mediation opdrachten binnen halen ter waarde van elk 1250 tot 1750 euro. Hoe doen wij dat? Wij hebben diverse actieve lead generators waarmee wij opdrachten binnen halen. U kunt minimaal 10-30 leads per maand ontvangen, deze kopen wij voor 10-20 euro per lead. Essentieel is deze leads goed aan te pakken. Wij ondersteunen u daar in. Wij hebben de beste verkooptrainers die er voor zorgen dat u een Master in Sales wordt en geen opdracht verliest.

Wat zijn de alle grootste voordelen van een franchise bij Quickmediator?

1. Opleiding

2. Training

3. Verkoop support/training

4. Succesvolle leadgenerators

5. Gegarandeerde omzet mogelijkheden

6. Schaalgrootte door vele collega’s

7. Inhouse support van een advocaat, jurist, verkooptrainer, mediation trainer

8. Samenwerking met collega’s

9. 24/7 support mogelijk

10. lage kosten, snel in business, hoge marges

 

Meer weten over starten als mediator bij Quickmediator?

info@quickmediator.nl

of vul het formulier in op de pagina franchise

 

 

Mediator worden, ideaal voor mensen met levenservaring

Mediator worden, ideaal voor mensen met levenservaring

DSC09068

U heeft een en ander meegemaakt in uw leven. Van echtscheiding tot arbeidsconflict.

Dat kan een mooie ervaring zijn om te gebruiken om andere mensen te helpen met hun conflict. U heeft immers geleerd van uw fouten en weet ook hoe het niet moet.

Vechtscheidingen zijn vreselijk. Indien echtparen beiden een eigen advocaat in huren, dan gaat het vaak fout. De ene advocaat zal wel even vertellen waar diegene recht op heeft. Dit komt dan ook van de andere kant. De rekeningen stapelen zich op, andere familieleden en kennissen geven ook nog wat advies en de vechtscheiding is een feit.

De kinderen zijn hier altijd de dupe van. Mediation brengt partijen bij elkaar en laat hun inzien dat het samen ook kan. De mediator houdt een spiegel voor en zorgt dat het gezin weer verder kan. Want dat is een feit, u blijft door uw kinderen altijd aan elkaar verbonden. Regel dat als volwassenen!

Meer weten om als succesvol mediator aan de slag te gaan?

DSC09073

Quickmediator heeft een uniek uitgedacht marketing concept, waardoor succes verzekerd is!

vraag nu de gratis brochure aan!

https://quickmediator.nl/franchise/

 

Vakantie voorbij, echtscheidingsgolf komt er aan!

Het is eind augustus, de zomervakantie zit er voor heel Nederland weer bijna op. Vakantiefoto’s worden uitgezocht, vakantieverhalen op het werk gedeeld en het leven neemt weer zijn gangetje. Maar niet voor iedereen. Want na ze zomervakantie volgt er zoals ieder jaar een echtscheidingsgolf.

Scheiden na de zomervakantie

Jaarlijks vinden er ongeveer 33.000 scheidingen plaats en er zijn twee ‘hoogtepunten’ waarneembaar. Eentje na de feestdagen en de ander na de zomervakantie. Ieder jaar opnieuw zien advocaten en mediators rond deze periode hun mailbox volstromen. Er wordt verzocht om juridische bijstand want, er komt een echtscheiding aan.

Waarom na de zomer?

Het lijkt erop dat mensen tijdens de vakantie inzien dat ze niet meer bij elkaar passen. Dat komt vaker aan het licht wanneer men 24-7 op elkaars lip zitten. Thuis kan je immers nog deels langs elkaar heen leven, maar op vakantie ontkom je er echt niet meer aan.  Niet toevallig dat 12 september is uitgeroepen tot ‘de dag van de scheiding’.

Tips na besluit scheiding

Als het besluit eenmaal is genomen dan is het belangrijk om een zowel emotioneel als praktisch pittig proces zo goed mogelijk te laten verlopen. Want nu niet goed regelen betekent straks op de blaren zitten. Daarom enkele tips.

De koe bij de horens vatten

Hoe ingrijpend ook, er moeten veel belangrijke beslissingen genomen worden, ook op financieel gebied. Hoe moet het met de huis, de spullen, de kinderen en wie gaat wat betalen? Probeer bij een mediator tot goede en redelijke afspraken te komen waar beide partijen mee kunnen leven. Een goede mediator zal hier ook zijn of haar uiterste best voor doen. Laat je alles te lang sudderen? Dan kan dat in de toekomst nadelige gevolgen hebben.

Alimentatie vraagstuk

Als een van de twee niet genoeg inkomen heeft om van te leven dan moet de ander meestal bijspringen in de vorm van partneralimentatie. Als je samen kinderen hebt dan krijgen jullie ook te maken met kinderalimentatie. De rechter zal het uiteindelijke bedrag vaststellen maar de mediator / advocaat kan jullie helpen om op basis van inkomsten en lasten tot een redelijk bedrag te komen.

De woning

Heb je samen een koopwoning? Als een van beiden in het huis wil blijven wonen dan deel je de overwaarde of de restschuld die op de woning rust. Je moet bij de notaris langs en ook de hypotheekverstrekker moet akkoord gaan. Belangrijk hierbij is natuurlijk of jij of je ex de hypotheek kan blijven betalen.

Pensioenen

Van elkaar scheiden en pensioenen hebben meer met elkaar te maken dan je op het eerste oog zou denken. Standaard heb je recht op een deel van het ouderdomspensioen van je ex, en andersom. De helft van het ouderdomspensioen dat je tijdens het huwelijk hebt opgebouwd. Uiteraard kan je dit ook anders regelen. Dit doe je via het echtscheidingsconvenant dat de mediator met jullie opstelt. Uiteindelijk moeten jullie beiden binnen twee jaar na de scheiding aan de pensioenfondsen laten weten dat je gescheiden bent.

via: http://www.singlessite.nl/zomervakantie-voorbij-echtscheidingsgolf-begint/

Europarlementariërs moeten ook voor mediation kiezen.

Europarlementariërs moeten ook voor mediation kiezen.

In het NRC van 15 januari staat een artikel van Petra de Koning over het uiteenvallen van de PvdA-delegatie in het Europees Parlement.

 

Als achterliggende reden van dit uiteenvallen wordt genoemd de door PvdA-Europarlementariër Judith Merkies al dan niet terecht gedeclareerde advocaatkosten (totaal circa 31.900 euro).

judithmerkeis

Deze advocaatkosten betreffen een kort geding, welke Merkies heeft aangespannen tegen het partijbestuur na een ruzie tussen haar en het partijbestuur over het tijdstip van terugbetalen van dagvergoedingen.

 

Het is aan het publiek niet uit te leggen dat hun vertegenwoordigers in Europa elkaar de tent uit vechten met torenhoge juridische kosten tot gevolg, welke uiteindelijk op het bordje van dat publiek worden neergelegd.

 

Indien Merkies en het partijbestuur indertijd gekozen hadden om hun discussie over het tijdstip van terugbetalen op te lossen met behulp van een neutrale QUICKMEDIATOR, dan had dit kort geding voorkomen kunnen worden.

Dan was er geen circa 31.900 euro aan advocaatkosten verspild ten laste van de Europese gemeenschap.

Bovendien zou de PvdA-delegatie niet uiteengevallen zijn.

 

ardvndersteurHet wordt hoog tijd dat de wetsvoorstellen van kamerlid Ard van der Steur ter bevordering van mediation van kracht worden, ook in de Europese regelgeving.

QUICKMEDIATOR speelt in op deze ontwikkeling door haar succesvolle franchiseorganisatie in Nederland ook verder uit te bouwen in andere Europese landen.

 

 

 

Een mediator van Quickmediator maakt gebruik van de landelijke opgedane kennis

Een mediator van Quickmediator maakt gebruik van de landelijke opgedane kennis

Er is niks vervelender als een conflict. Zodra iemand een conflict heeft, denkt men al snel aan een advocaat die dan een gerechtelijke procedure gaat opstarten.

Tegenwoordig denken mensen praktischer, mede door de stijgende kosten, dalende inkomsten en overvolle rechtbanken is mediation straks zelfs verplicht bij familiezaken. Samen met de mediator kunt u dan uw conflict oplossen.

 

Quick Mediator - Georgine Schaay-VinkGeorgine Schaay, Quickmediator te Leerdam vertelt:

 

Kom net terug van een afspraak met mijn cliënt, gisteren gebeld omdat er toch nog een paar vragen waren en ook op korte termijn staan wij graag klaar voor onze klanten!

In enkele ogenblikken kon ik verheldering brengen in de vraagstukken en konden deze mensen weer gerust hun weekend afmaken. Heb samen met hen een stappenplan gemaakt omtrent de zaken die zij moesten regelen en ook een tijdplan gemaakt.

Niet om de druk te verhogen maar juist om de te regelen zaken op orde te krijgen. Zo is voor hun duidelijk wat en wanneer.

 

 

Ook een prettige samenwerking met collega’s waarin we regelmatig met elkaar afspreken om even bij te praten en elkaar op de hoogte te houden. Natuurlijk kunnen wij dan met elkaar van gedachten wisselen om eventuele nieuwe vraagstukken te kunnen tackelen.

 

Bel 0631 687 199 of mail mij schaay@quickmediator.nl voor een eerste gratis gesprek.

 

https://quickmediator.nl/mediators/georgine-schaay-vink

 

Ook een ‘Pro-forma scheiding’ kan door QUICKMEDIATOR begeleid worden.

Ook een ‘Pro-forma scheiding’ kan door QUICKMEDIATOR begeleid worden.

Een gepensioneerd echtpaar riep een paar maanden geleden de hulp in van QUICKMEDIATOR Peter van Essen om hen te helpen met hun conflict:

“Wij willen graag scheiden, maar eigenlijk willen we niet scheiden”.

download ouder paar boos

Onze eerste reactie was of ze dan niet beter een relatietherapeut konden bellen, maar dat werd door beide echtelieden heftig ontkend:

“Nee, nee. We zoeken een mediator om samen met ons een echtscheidingsconvenant op te stellen, maar dat convenant hoeft niet ingediend te worden bij de rechtbank”.

 

Het echtpaar was na al die jaren letterlijk op elkaar uitgekeken en wilde uit elkaar.

De man had een nieuwe woning op het oog, die hij wilde betrekken; de vrouw zou in de echtelijke woning blijven wonen.

Samen met het echtpaar werd door QUICKMEDIATOR Peter van Essen een ‘Pro-forma convenant’ opgesteld, waarbij de onderlinge financiële verplichtingen helder werden vastgelegd.

 

Korte tijd na de verhuizing van de man werd QUICKMEDIATOR Peter van Essen opnieuw door het echtpaar gebeld. Na de fysieke ‘scheiding van tafel en bed’ vonden beiden het toch beter om hun huwelijk definitief te laten ontbinden. Het definitieve echtscheidingsconvenant kon snel en tot tevredenheid van beide partijen door QUICKMEDIATOR Peter van Essen worden opgesteld.

petervanessen foto

 

https://quickmediator.nl/mediators/peter-van-essen

bel mij voor een eerste gratis gesprek 0651 122 325 of mail uw vraag peter@quickmediator.nl

 

Ook steeds meer mediation bij gemeente en uwv

Ook steeds meer mediation bij gemeente en uwv

Ook het UWV ziet de voordelen van mediation en heeft dit inmiddels als vaste procedure ingevoerd in haar organisatie.

Dit betekent een goede mogelijkheid om een langslepende juridische procedure of klacht te voorkomen. De burger kan overigens ook zelf aangeven voor mediation te willen kiezen. http://www.uwv.nl/Particulieren/algemeen/mediation.aspx

Mediation bij gemeentes

Dit in tegenstelling tot gemeenten, waar het initiatief voor mediation nog altijd bij de gemeente ligt, zo blijkt uit een onderzoek door de Radboud Universiteit Nijmegen. http://www.gemeentemediation.nl/uploads/Onderzoeksrapport%20Mediation%20bij%20de%20Overheid.pdf

Doordat er geen landelijke uniformiteit is, heeft de burger niet overal toegang tot dezelfde middelen. Positief is dat het gebruik van mediation in steeds meer gemeenten in meer of mindere mate is opgepakt. Gemeenten waar mediation wordt ingezet, komen minder snel in juridische procedures terecht. Voordelen hiervan zijn de hoge percentages ingetrokken bezwaarschriften en de tevredenheid van zowel burger als ambtenaar.

Uit het onderzoek volgt een aanbeveling om mediation binnen gemeenten te formaliseren. Hierdoor wordt uniformiteit en rechtsgelijkheid bereikt waardoor burgers dezelfde behandeling krijgen.

Om gemeenten meer te ondersteunen en netwerken te creëren  is een aantal jaar geleden de Vereniging Gemeente Mediation en Vereniging Mediators bij de Overheid opgericht.

Kortom: ook de overheid ziet het belang en de vele voordelen van Mediation!

Quick Mediator - Tiesja Niehorster

Tiesja Niehorster

Quick mediator

tiesja@quickmediator.nl

https://quickmediator.nl/mediators/tiesja-niehorster

06-15877430

2014 het jaar van de mediation!

Wij wensen u een succesvol en gezond 2014 toe!

 

2014 het jaar van mediation

In 2014 zal mediation verplicht gaan worden voor familie en burgerzaken, het ligt nog voor akkoord bij alle kamers en zal er dit jaar doorkomen.

Dit houdt in dat een ieder met een conflict in de relationele sfeer of bij burgerlijke conflicten dit eerst samen met een mediator moet zien op te lossen, alvorens men naar de rechtbank zal gaan.

Goed nieuws dus voor iedereen, mediation is niet alleen beter voor de sfeer, maar ook beter voor u portemonnee.

 

Omzetverhoging Quickmediator

In 2013 namen de aanvragen al elke maand toe en zullen in 2014 alleen nog maar meer toe gaan nemen. Alle mediators bij Quickmediator hebben hier veel profijt van. De aanvragen bij Quickmediator gaan dan ook rechtstreeks naar de mediator van de regio. Elke franchisenemer bij Quickmediator heeft dan ook zijn/haar eigen beschermde regio, waar alle marketingtools van Quickmediator worden ingezet. Door de schaal grootte die er nu al is, heeft de consument veel vertrouwen in Quickmediator. De consument kan immers ook terecht bij het hoofdkantoor voor vragen en eventuele klachten.

 

Nieuwe franchisenemers starten in 2014

Deze maand starten er weer 2 nieuwe franchisenemers bij Quickmediator. In Alphen aan de Rijn en Urk/Emmeloord zullen er kantoren geopend worden.

Momenteel zijn er gesprekken gaande voor Almelo, Vlissingen, Maastricht, Eindhoven, Rotterdam en Utrecht. Het belooft een veel belovend jaar te worden.

 

Development manager

petervanessen foto

Door de constante groei van Quickmediator, niet alleen in Nederland maar ook wereldwijd, gaan alle aansluitingen vanaf 2014 via onze development manager Peter van Essen, tevens succesvol Quickmediator.

Dit om de kwaliteit van onze mediators te waarborgen. Wilt u een gesprek met Peter van Essen en weten hoe u ook een succesvolle Quickmediator kan worden?

Vul het formulier in  https://quickmediator.nl/franchise dan maken wij een afspraak voor u met hem! 

Steeds meer kinderen betrokken bij echtscheiding, kies voor mediation! beter voor uw kinderen.

Steeds meer kinderen betrokken bij echtscheiding, kies voor mediation! beter voor uw kinderen.

17-12-2013 10:34 | ANP

Het aantal kinderen tot 18 jaar dat is betrokken bij een echtscheiding bedroeg vorig jaar 33.834. Dat zijn er ruim 700 meer dan in 2011. Het gaat om 18.814 scheidingen, bijna 500 meer dan in 2011. Dat heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek dinsdag bekendgemaakt. De bevindingen zijn neergelegd in het Jaarrapport 2013 Landelijke Jeugdmonitor.

Het aantal gevallen waarin mensen met kinderen tussen 0 en 18 jaar uit elkaar gaan, stijgt gestaag. In 2009 telde het statistiekbureau nog 16.490 echtscheidingen, waarbij 29.882 kinderen tot 18 jaar waren betrokken. Het aantal kinderen dat in eenoudergezinnen woont, bedraagt dit jaar 674.840. Ook dat aantal neemt al jaren toe. Het zijn er bijvoorbeeld bijna 50.000 meer dan in 2009 (627.532).

Tienermoeders, en dan gaat het om vrouwen jonger dan 20 jaar, zijn er de laatste jaren minder. Het CBS telde er in 2013 2688, ruim 200 minder dan vorig jaar. In 2010 werden nog 3207 vrouwen voor hun 20e moeder. Het aantal vrouwen dat voor het eerst moeder werd, lag in 2012 op ruim 81.000. Dat waren er bijna 2000 minder dan in 2011.

Nederland telt anno 2013 bijna 5 miljoen jongeren, aldus het CBS. Die wonen in 2,34 miljoen huishoudens.

kies bij echtscheiding voor mediation!